工会工作

中国二重做好劳模工作求真务实

发布时间:2016-04-15 文章来源:中国二重 阅读次数:

  

  长期以来,永利娱乐平台公司高度重视以劳模为代表的核心骨干员工队伍建设,将人才视为企业最宝贵的资源,将劳模视为企业最宝贵的财富。永利娱乐平台公司制定了规范的劳模管理制度,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准,建立了较为完善的劳模档案,形成了一支有理想、有抱负、高素质的劳模团队。 

  近年来,永利娱乐平台公司在认真总结广泛宣传劳动模范的先进事迹,积极推广他们的先进技术和先进工作(操作)方法的基础上,创新方式方法,大力推进劳模工作室的建设。20132016年,以胡应华、漆小虎、龙小平、何朝锐等劳动模范为领军人物的高技能人才创新工作室先后成立。工作室是以劳模为带头人的设计制造技术创新研究机构,集学习、交流、改进、创新于一体,吸纳了永利娱乐平台公司首席技术专家、首席技能大师等高技能人才和劳动模范进入工作室,从人才队伍梯队建设需要,适当安排了青年职工作为培养对象参与工作室相关工作。永利娱乐平台公司先后出台相应政策办法对工作室现有成员、学历、职称等构成情况、工作室近期和中长期设定的主要创新目标、计划完成的时间节点、考核的标准、设定的创新目标或创新项目在企业生产经营中将发挥的作用、资金支持使用情况作出规定。工作室成立以来,通过不懈努力,相继完成了包括核电、水电、大型铸锻件在内的一大批产品的设计创新、加工制造,为公司产品转型升级研发、提高加工质量和效率作出了突出贡献。 

  在倾力搭建劳模施展才干的平台的同时,永利娱乐平台公司始终将包括劳模在内的各类人才视为企业最宝贵的财富,在工作上支持劳模、在生活上关爱劳模。每年春节、“五一”前夕,永利娱乐平台公司都要组织对劳模和劳模遗属的慰问。永利娱乐平台公司领导率队亲临生产现场、家中看望慰问劳模,向他们送去组织的关怀和祝福。多年来,永利娱乐平台公司还划出专项资金定期组织劳模健康体检,选送劳模参加上级工会组织的短期疗休养……使他们深切感受企业的真情和温暖。 

  劳模,是新时期充分展现二重职工精神风貌和职业素养的一道靓丽风景。永利娱乐平台公司党代会、职代会等重要会议都要安排劳模代表进入大会主席团,举办的重大社会活动都要邀请劳模代表参加。同时,通过召开劳模事迹报告会、开辟劳模纪念林,劳模事迹上电视、进橱窗大力宣传他们的先进事迹,使劳模成为职工学习的标杆,让劳模精神永续传承。 

  今天的二重,“学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模”的良好风气已经蔚然成风。广大职工正以劳模为榜样,为打好扭亏脱困攻坚战,完成2016年“双超”任务,实现“一、三、五”目标,建设“三化”新二重而共同拼搏。 

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